本报讯 (通讯员陆雪琳) 今年以来,县纪委监委坚持防微杜渐,监督关口前移,做实做细日常谈心谈话,筑牢纪检监察干部队伍拒腐防变的思想防线。目前,共开展谈心谈话110余人次,实现全县纪检监察干部谈心谈话全覆盖。
县纪委监委把谈心谈话作为纪检监察干部常态化监督工作来开展,根据不同对象、不同情况,有针对性地开展谈心谈话。在谈心谈话中,重点围绕纪检监察干部的思想、工作、作风、学习及生活情况,通过沟通思想、交流情况、加深了解,促进纪检监察干部队伍思想政治和作风建设,谈话范围覆盖全县纪检监察机关。同时,根据部门职责、谈话对象的不同,通过集体与个别相结合的谈心谈话形式,用好谈心谈话这剂“良药”。对于日常监督中发现存在苗头性、倾向性问题的干部,进行提醒,增强廉洁从政的自觉性;对于存在轻微问题的干部,使用“第一种形态”进行约谈,直指问题,达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的,督促干部依法履职、规范用权、廉洁从政。



