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默认开栏语：为迎接中国共产党成立103周年，进一步增强广大党员的荣誉感、归属感、使命感，提升基层党组织号召力、凝聚力、战斗力。在“七一”到来之际，从即日起，本报开设《党旗飘飘·学习身边榜样》专栏，在全县范围内宣传一批在落实省委“五个以”实践体系、服务绿色低碳循环发展示范县建设工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者典型，激励各级党组织和广大党员干部履职尽责、担当作为，营造党内学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
本报讯 （记者代世旭） 近年来，县公共就业和人才服务中心立足“围绕就业抓党建，抓好党建促就业”思路，聚力探索构建党建工作新模式，充分发挥聚人才、育人才、用人才的职能优势，全面推动以才兴产、以产聚才、产才融合，引领、服务、保障城市和产业“双集中”。
51岁的何立斌是湖北中锦尼龙科技有限公司的一名机电维修工程师，以前在江浙一带的纺织厂务工。2022年，他了解到当地对返乡务工人员就创业的优惠政策后，便回到家乡、返房创业。“现在好了，家门口上班，挣钱顾家两不误。”何立斌高兴地说道。
像何立斌一样，房县陵峰商贸有限公司负责人许小林从事直播带货工作。2023年，县公共就业和人才服务中心建成人才创新创业超市，吸纳优秀人才到县内就业。许小林入驻人才创新创业超市，利用抖音平台，在网上销售房县黄酒。在人才创新创业超市里工作，直播间基础设施使用、相关人员培训都是免费的。这让许小林对事业发展很有信心。“开始从事直播带货的时候因粉丝量较少，房县黄酒销量仅2万斤左右；县公共就业和人才服务中心党支部了解到许小林诉求后，安排专业人员向其提供相关技术培训，去年销量达10万斤左右。”
如何引领、服务、保障城市和产业“双集中”？县公共就业和人才服务中心结合实际，出台系列优惠政策，围绕农民进城、返乡创业、大学生就业等“四类人群”，积极探索“人、城、产”融合发展路径，以“三个实招”切实解决企业“招工难”、群众“就业难”问题。
不断释放政策红利，增强人口集中吸引力。出台《推进城镇和产业“双集中”工作人社政策大礼包》，健全人才引育留用和返乡创业扶持政策，开辟人才引进绿色通道，大力引进博硕士、“双一流”高校本科生等人才，完善安家补贴、创业担保贷款、创业培训等政策，吸引5102名高校毕业生来返房就业创业。
拓宽就业渠道，增强人口集中承载力。聚焦“外出人口返房、县外人员来房、在房就业增长”的总体目标，根植主导产业，千方百计拓宽就业渠道，以“产业+企业”打造就近“就业圈”，促进10367名返房、来房、在房人员的就业。
完善人社服务，增强人口集中向心力。持续加强业务衔接，压减办理时限、优化经办服务、提高工作效率、落实好各项惠民生、暖民心的政策措施，为群众提供更有温度、有力度、有速度的人社服务。通过“线上+线下”，搭建就业“连心桥”。通过“春风行动”等，为企业招工近2000人，其中622人从县外来房返房就业。通过“就业+社保”，打造服务“组合拳”，将146个重点企业、43个重点居民小区作为覆盖对象，实行“专员包保服务”工作机制，提高人社服务的精准度、普惠率。
下一步，该中心将锚定县委、县政府加快建设绿色低碳循环发展示范县目标和“双集中”试点县定位，扎实推进“稳就业、保重点、强技能、优服务”，实现党建工作与就业创业工作的“同频共振”。
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