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县纪委监委 “搭台架梯”促成长 塑形提能练“铁军”

本报讯 (通讯员程剑峰 杨晓凤) “案情取得突破性进展,年轻干部的表现很出色。”近日,县纪委监委对某案件进行复盘,对年轻干部的快速成长给予肯定。

县纪委监委着力提升干部能力素质,充分发挥业务骨干“传帮带”作用,推行“1对2”结对帮带模式,为年轻干部“搭台架梯”,助力年轻纪检监察干部快速成长。41名年轻干部拟定帮带提升计划,通过月末考核,形成比学赶超的良好氛围。13名年轻干部分批次轮岗,在监督检查、审查调查、巡察监督一线“练兵”,推动干部队伍从“单一型”向“复合型”、从“经验型”向“专业型”转变。

县纪委监委坚持思想淬炼与政治历练并重,通过四个支部集中研学、读书班深学等方式,系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和业务书籍。组织专题学习5场次,覆盖干部300余人次,撰写廉政心得体会100余篇。依托清廉大讲堂,推行“点单式培训”,班子成员带头讲,年轻干部上讲台,以讲提能促发展。强化保密警示教育,引导纪检监察干部守牢底线、不踩红线、筑牢防线。

下一步,县纪委监委将持续深化干部培养机制,以更高标准、更严要求锻造新时代纪检监察铁军,推动干部队伍能力素质全面提升,为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。

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