“三个一批”让流动党员“有位有为”

本报讯 （通讯员桂培培） 今年以来，我县始终把加强流动党员管理作为推进党员管理的重要部分，在摸清底数建台账、分层分类抓管理的同时，大力实施线上统一管理一批、对接协调转出一批、属地接收报到一批，让流动党员参与组织生活“有位”，发挥先锋模范“有为”。

对短期务工的流动党员，线上统一管理一批。对以外出务工为生但务工地点不固定的流动党员，指派专人加强每月一联络，利用流动党员集中返乡等时机，组织其参加组织生活或者教育培训；建立党支部微信群，定期推送党支部学习资料、组织活动，跟进发布重要会议精神，互动分享党员学习心得，并围绕发展壮大村集体经济、建设美丽乡村、深化美好环境与幸福生活共同缔造等重要事项，及时收集、反馈、解决党员的意见建议和难题，通过线上的方式，建好一个群、管好一群人。

对长期在外的流动党员，对接协调转出一批。对外出时间较长（6个月以上）地点比较固定的，基层党组织通过电话联系、上门走访等方式，坚持先征求流动党员意见建议、再由党员本人向所在地党组织报告、然后及时回复、最后迅速办理转接手续的“四项”流程，将流动党员的组织关系转至所在地党组织，确保流而不散、流而不乱，组织在身边、管理跟得上。

对短期务工的流动党员，属地接收报到一批。外出时间较短（6个月以内）或外出时间长但暂时无法转移组织关系的，引导其向居住地党组织报到，自觉参加居住地党组织的活动，接受党组织管理；充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，关心关注流动党员家庭中的留守老人和儿童，每半年到流动党员家庭走访1次，帮助解决实际困难，真正让流动党员感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前；充分发挥党组织组织力、凝聚力、号召力，引导流动党员积极投身乡村振兴、产业发展、基层治理等工作，把政治素质好，懂经济、会经营、善管理，有开拓进取精神、事业心强、群众拥护的流动党员，纳入村级后备干部培养，并适时选拔进村“两委”班子。